Talent

Vandaag mocht ik een brainstorm begeleiden met branchevereniging IDEA en zes van de negen partnerhogescholen (Buas, Fontys, HKU, HU, HvA en Inholland) over talent(ontwikkeling). De hoofdvraag was: hoe zorgen wij gezamenlijk voor gemotiveerd en goed opgeleid (event)talent. Nu 50-70% de markt heeft verlaten, de instroom bij scholen terugloopt en de (stage)vacatures lastig of niet vervult worden, urgenter dan ooit. Naast ideeën voor deze hoofdvraag hebben we drie concepten verder uitgewerkt; Jong IDEA (soort schaduw bestuur), 360˚ (jaar rond programma voor studenten in verschillende fases van de opleiding) en IDEA Insta. Collega Sacha Derks – de Jong was een van de denkers en ik had de rol van facilitator. Uitdaging voor het IDEA bestuur is nu uit deze ideeën een selectie te maken.
Mooi voorbeeld van een samenwerking tussen het werkveld en het onderwijs. Voelt goed!